“十二五”時期，要堅持“廣覆蓋、�；尽⒍鄬哟�、可持續(xù)”的基本方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，更加注重保障公平，更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，更加注重優(yōu)質(zhì)高效服務，更加注重可持續(xù)發(fā)展，加快建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。力爭到 “十二五”期末，形成基本完備的社會保障制度，比較健全的管理服務體系，并穩(wěn)步提高保障水平，基本解決歷史遺留問題，為全面建設小康社會提供水平適度、持續(xù)穩(wěn)定的社會保障網(wǎng)。
在兩大條件的促使下，無論是公司還是個人，都需要重新思考，為企業(yè)的發(fā)展還是個人的長遠利益，都是值得參保。如何辦理員工社保？員工社保怎么辦理才會做到成本最低？辦理社保渠道有哪些？社保代理公司哪家做的最專業(yè)？這是21世紀每個企業(yè)都不得不考慮的問題。
駿伯人力集團自成立到現(xiàn)在，已經(jīng)走過將近十年風雨歷程，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮---駿伯人力任廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位，是廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會常務理事單位。曾獲“全國勞務派遣誠信示范單位”、“市‘守合同重信用’企業(yè)”、“08-09年度廣東省人力資源服務AAA級信用等級企業(yè)”等榮譽稱號。
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社會保險包括以下五個險種：
（1）、養(yǎng)老保險：其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。
（2）、失業(yè)保險：其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等。
（3）、醫(yī)療保險：其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補助。
（4）、工傷保險：其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。
（5）、生育保險：其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。
