社保外包也叫勞動保障事務代理，是指勞動事務外包機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代辦勞動人事、社會保險、住房公積金、代發(fā)工資等勞動保障事務的行為。
隨著時代的步伐，社保外包早已不再是新鮮事物，信息時代的高速發(fā)展告誡著我們要把握好時機，如何更專注地做好業(yè)務的拓廣，你需要百分百的心思，如何把那20%花在人事上的心思也節(jié)省下來呢！那么你的企業(yè)可以考慮選擇員工的薪酬福利外包，也即社保外包！
社保外包的優(yōu)勢：
1、社保繳費成本
目前廣州的社保政策有三種繳費比例，分別為：外資企業(yè)、省屬企業(yè)及私營企業(yè)，各種企業(yè)性質(zhì)其養(yǎng)老保險的繳費比例不同，外資企業(yè)為20%，省屬企業(yè)為18%，私營企業(yè)為12%。通過我司購買社保，無論你是何種性質(zhì)的企業(yè)，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照最低的繳費比例來購買，為客戶節(jié)省成本。在養(yǎng)老保險中，無論按照外資企業(yè)的購買比例（20％）還是按照私營企業(yè)的購買比例（12％）支付社保費用，劃入員工個人帳戶的均為8％，其它部份均劃入社會統(tǒng)籌，故采取此種購買方式對員工福利不會造成任何影響。
2、直接成本降低：
社保參保地的選擇，利用我司龐大的服務網(wǎng)絡平臺，客戶可選擇不同的參保地，可根據(jù)實際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參�；鶖�(shù)，從而在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預算。
3、間接成本降低：
不必設(shè)立專門機構(gòu)、人員對員工的勞動保障事務進行管理，為客戶節(jié)約管理成本。
我司服務區(qū)域：
代理廣州社保，代理佛山社保，代理深圳社保，代理中山社保，代理清遠社保，代理東莞社保，代理肇慶社保，代理河源社保，代理茂名社保，代理湛江社保，代理云浮社保，代理韶關(guān)社保，代理珠海社保，代理上海社保，代理北京社保，代理天津社保，代理昆明社保，代理太原社保
我司簡介：
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營批文。駿伯公司立足于廣東，輻射全國，總部設(shè)在廣州。公司在各地政府及相關(guān)部門的大力支持下，陸續(xù)建立了100多個輻射全國的服務網(wǎng)絡。能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
我們公司的榮譽：
廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級
廣州市“守合同、重信用”企業(yè)
廣東省誠信示范企業(yè)
廣東省人力資源服務企業(yè)信用建設(shè)示范單位
廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位
廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會常務理事
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