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人才派遣方式
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完全派遣
       由人才派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招聘、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 16:24:28 點擊:15 評論:0 查閱全文...
轉移派遣
          有人才派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,執(zhí)行派遣合約,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。  ...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 16:23:44 點擊:8 評論:0 查閱全文...
減員派遣
          指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用,包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 16:23:06 點擊:3 評論:0 查閱全文...
試用派遣
          這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 16:22:17 點擊:6 評論:0 查閱全文...
短期派遣
  用人單位因為短期項目需要,再或者流動性比較大的職位采用短期派遣的方式減少用工手續(xù)上的麻煩。...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 16:21:47 點擊:7 評論:0 查閱全文...
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