《人力資源市場暫行條例》如何實(shí)施？人社部這樣要求

　　9月13日，人社部召開電視電話會(huì)議，對(duì)《人力資源市場暫行條例》（以下簡稱《條例》）貫徹實(shí)施工作進(jìn)行部署。人社部黨組成員、副部長張義珍出席會(huì)議并講話。
　　
　　張義珍強(qiáng)調(diào)，貫徹實(shí)施《條例》要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人力資源市場建設(shè)的一系列重要論述。
　　
　　要充分認(rèn)識(shí)到，制定出臺(tái)《條例》是黨中央、國務(wù)院就健全完善人力資源市場體系，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，更好服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展作出的重大部署。
　　
　　貫徹實(shí)施好《條例》
　　
　　有利于建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用。
　　
　　有利于營造公平競爭的就業(yè)環(huán)境，更好發(fā)揮市場在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的作用。
　　
　　張義珍指出，《條例》是推動(dòng)我國人力資源市場建設(shè)與發(fā)展的總章程，是做好新時(shí)代人力資源市場建設(shè)工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。
　　
　　各級(jí)人社部門要深入學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容，準(zhǔn)確把握《條例》立法的基本思路以及對(duì)適用范圍和市場管理體制、政府培育和發(fā)展人力資源市場、落實(shí)“放管服”改革要求以及人力資源市場活動(dòng)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，為貫徹實(shí)施好《條例》奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　
　　張義珍要求
　　
　　各級(jí)人社部門要把貫徹實(shí)施《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人力資源市場建設(shè)與管理的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)宣傳工作，及時(shí)做好實(shí)施準(zhǔn)備。
　　
　　要抓緊完善配套政策法規(guī)體系，以貫徹實(shí)施《條例》為契機(jī)，推動(dòng)人力資源市場建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。