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延遲退休如何進(jìn)行?可選擇提前退休嗎?

來源: 作者: 時(shí)間:2021-03-31 點(diǎn)擊:

延遲法定退休年齡如何進(jìn)行?如何理解這些原則?人社部中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)金維剛為您解讀↓↓↓


改革節(jié)奏總體平緩,個(gè)人有自主選擇空間,綱要提出要堅(jiān)持小步調(diào)整


彈性實(shí)施原則如何理解?


關(guān)于小步調(diào)整:延遲退休采取漸進(jìn)式改革


采取漸進(jìn)式改革,用較小的幅度逐步實(shí)施到位,每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,節(jié)奏總體平緩。


■改革前期,臨近退休的人,只會(huì)延遲1個(gè)月或幾個(gè)月,對(duì)個(gè)人工作、生活的影響不會(huì)太大。


■對(duì)于年輕一些的勞動(dòng)者,延長(zhǎng)的幅度雖然大一些,但距離退休的時(shí)間較長(zhǎng),是10年、20年后的事情,那時(shí)候的社會(huì)環(huán)境、生活水平和人們的健康狀況、心理狀態(tài)等都會(huì)發(fā)生很多變化,個(gè)人也有比較多的時(shí)間來調(diào)整和適應(yīng)。


關(guān)于彈性實(shí)施:延遲退休不會(huì)“一刀切”


不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休,而是要增加個(gè)人自主選擇提前退休的空間。


這也是延遲退休改革最大、最重要的一個(gè)特征。


■客觀地講,不論是從不同職業(yè)群體、不同崗位的就業(yè)穩(wěn)定性和工作強(qiáng)度看,還是從個(gè)人身體狀況、家庭需求和價(jià)值追求看,都存在較大的差異,由此產(chǎn)生的訴求各不相同。


■延遲退休改革,應(yīng)該充分考慮這種多元化需求。在統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革等情況,增加彈性因素,允許個(gè)人根據(jù)自身情況和條件,選擇提前退休的具體時(shí)間,充分體現(xiàn)改革的靈活性和包容性。



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