2018工傷保險賠償標準及傷殘鑒定標準一覽！（收藏）

　　用人單位為本單位職工繳納工傷保險是法定的義務(wù)，職工發(fā)生工傷事故后，參保人員可以享受工傷保險待遇，各項補償由工傷保險基金支付。那么2018工傷保險賠償標準以及傷殘鑒定標準是什么呢？
　　
　　1.工傷傷殘鑒定標準（簡單版）
　　
　　一級傷殘的鑒定標準包括：極重度智能損傷；四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；重度非肢體癱運動障礙；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
　　
　　二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
　　
　　三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。
　　
　　四級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。
　　
　　五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項；脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。
　　
　　六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病（神經(jīng)電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。
　　
　　七級工傷鑒定標準包括：燒傷后-骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積≥30%；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。
　　
　　八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力≤3級；腦葉切除術(shù)后無功能障礙；符合重度毀容標準之一項者；面部燒傷植皮≥1/5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。
　　
　　九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。
　　
　　十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
　　
　　2.工傷（沒有致殘的）賠償標準
　　
　　1、醫(yī)療費：工傷治療費用所需的費用，應(yīng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
　　
　　2、住院伙食補助費：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意也要支付。
　　
　　3、康復(fù)費用：按規(guī)定到指定醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療，符合規(guī)定的也能從工傷保險基金支付。
　　
　　4、輔助器具費：具體費用按照國家規(guī)定的輔助器具費標準支付。
　　
　　5、護理費：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
　　
　　6、醫(yī)療期工資（單位支付）：職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，應(yīng)由所在單位按月支付。
　　
　　3.工傷致殘的賠償標準
　　
　　1、一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
　　
　　2、傷殘津貼：（1）職工傷殘1至4級退出工作崗位的，按月支付傷殘津。一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。（2）職工傷殘5至6級難以安排工作的，用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并為其繳納應(yīng)繳納各項社會保險費。
　　
　　傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
　　
　　3、一次性工傷醫(yī)療補助金：五至十級工傷職工領(lǐng)取具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)制定。
　　
　　4、一次性傷殘就業(yè)補助金：職工傷殘5至10級，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
　　
　　4.工傷死亡的賠償標準
　　
　　1、喪葬補助金：6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資。
　　
　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：這里的親屬是依靠死亡職工生活、無勞動能力的親屬，包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。撫恤金的數(shù)目沒有規(guī)定，但是其之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
　　
　　3、一次性工亡補助金：補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
　　
　　依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。
　　
　　因此2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。
　　
　　職工已經(jīng)繳納工傷保險的，上述賠償標準則由工傷保險基金支付，若沒有繳納工傷保險，則由用人單位來支付。為了減少用工風(fēng)險，減輕企業(yè)負擔，同時也為履行繳納社會保險費的義務(wù)，用人單位要為員工繳納社會保險。