2018深圳社保推進(jìn)“七大重點(diǎn)”與你有關(guān)……

　　社會(huì)保障很重要，有了社會(huì)保障
　　
　　老百姓才不用擔(dān)心因病致貧
　　
　　才有安全感
　　
　　社保是民生安全網(wǎng)、社會(huì)穩(wěn)定器
　　
　　更加可靠的社會(huì)保障
　　
　　是市民實(shí)現(xiàn)美好生活的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
　　
　　為此
　　
　　2018年，深圳社保領(lǐng)域?qū)⑼七M(jìn)七大重點(diǎn)工作任務(wù)，包括深化醫(yī)保制度改革，提升醫(yī)保待遇水平等…
　　
　　打通社保服務(wù)最后“一公里”，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，有力促進(jìn)多層次的社會(huì)保障體系更加公平更可持續(xù)。
　　
　　深圳將推進(jìn)實(shí)現(xiàn)社保法定人群全面覆蓋；繼續(xù)深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革；確保各項(xiàng)社保待遇穩(wěn)固可靠。
　　
　　為此深圳社保領(lǐng)域?qū)⑼七M(jìn)七大重點(diǎn)工作任務(wù)：
　　
　　繼續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃
　　
　　積極穩(wěn)妥做好中小企業(yè)、新業(yè)態(tài)、戶籍靈活就業(yè)人員、工傷保險(xiǎn)職業(yè)人群等重點(diǎn)人群的參保工作。
　　
　　構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系
　　
　　制定深圳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革配套政策，做好新老制度平穩(wěn)銜接過渡。
　　
　　完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。
　　
　　積極研究基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，及時(shí)提出落實(shí)辦法和措施。落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌相關(guān)工作。
　　
　　抓緊梳理本市養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，適時(shí)啟動(dòng)本市養(yǎng)老保險(xiǎn)條例及實(shí)施細(xì)則的修訂工作。
　　
　　完善深圳醫(yī)療保險(xiǎn)政策
　　
　　修訂《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》和《深圳市重特大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，提升醫(yī)保待遇水平。
　　
　　深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
　　
　　繼續(xù)開展住院按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)（DRG）改革試點(diǎn)。繼續(xù)推進(jìn)與分級(jí)診療制度相結(jié)合的“總額管理、結(jié)余留用”醫(yī)�；�金管理方式改革工作。推廣醫(yī)保智能監(jiān)控，年底前覆蓋所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
　　
　　建立健全工傷保險(xiǎn)體系
　　
　　完善工傷預(yù)防長效機(jī)制，規(guī)范工傷預(yù)防費(fèi)的管理使用。探索工傷預(yù)防有效方式，擴(kuò)大工傷康復(fù)受益面，降低工傷發(fā)生率。完善勞動(dòng)能力鑒定制度建設(shè)，優(yōu)化鑒定流程，健全鑒定專家考核責(zé)任制度。
　　
　　降低企業(yè)用工成本
　　
　　按國家、省統(tǒng)一部署，繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)減負(fù)政策，實(shí)施工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)降生育保險(xiǎn)費(fèi)率，繼續(xù)開展失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作。穩(wěn)慎調(diào)整2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)階段性暫停欠薪保障費(fèi)征收工作。
　　
　　推進(jìn)社保經(jīng)辦能力建設(shè)
　　
　　實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦服務(wù)同城通辦，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范高效、便民利企的經(jīng)辦服務(wù)格局。探索開展智能化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)。拓展個(gè)人服務(wù)網(wǎng)頁、手機(jī)移動(dòng)終端和自助終端的服務(wù)功能。