干貨丨五險(xiǎn)一金法律糾紛的12個(gè)處理規(guī)則！

　　五險(xiǎn)一金，
　　
　　一個(gè)頻繁出現(xiàn)在生活中的詞語，
　　
　　也是每個(gè)人密切關(guān)注的問題。
　　
　　由此產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛更是不斷，
　　
　　你知道如何處理這些糾紛嗎？
　　
　　12個(gè)處理規(guī)則送上，先馬后看！
　　
　　10秒科普五險(xiǎn)一金
　　
　　“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。“一金”指的是住房公積金。
　　
　　其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。
　　
　　依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，五險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)，不同于當(dāng)事人自愿購買的商業(yè)保險(xiǎn)。具體裁判規(guī)則如下：
　　
　　一、勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位賠償因未繳社保而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
　　
　　法律規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦，導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
　　
　　用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù)，且客觀上無法補(bǔ)辦的，勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。（這里的賠償損失是將賠償款支付給勞動(dòng)者；而非補(bǔ)繳社保，將錢交給社保機(jī)構(gòu)。）
　　
　　二、企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。
　　
　　其中雙方協(xié)議約定現(xiàn)金補(bǔ)償或其他規(guī)避繳納義務(wù)的均無效。員工自愿放棄社保的承諾也無效。
　　
　　三、住房公積金糾紛目前法院不予受理。
　　
　　四、勞動(dòng)者要求企業(yè)補(bǔ)繳社保的案件不屬于法院的受理范圍。
　　
　　征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于人民法院受理民事案件的范圍，但是可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門發(fā)出司法建議，建議其針對當(dāng)前的問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，妥善處理類似問題，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
　　
　　五、單位為勞動(dòng)者繳納社保后發(fā)生欠繳或拒繳的，不屬于法院管轄。
　　
　　用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)后，若不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無論是欠繳還是拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)管理部門均可依法強(qiáng)制征繳。因用人單位欠繳或拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)的糾紛，不列入人民法院民事案件的受案范圍。
　　
　　六、勞動(dòng)者對社保繳納基數(shù)、年限發(fā)生的爭議不屬于法院管轄。
　　
　　用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，只是因?yàn)殡p方對繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限發(fā)生爭議，不宜納入民事審判的范圍。
　　
　　七、用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù)，勞動(dòng)者要求現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)模�不予支持�?br />　　
　　八、已經(jīng)依法享有社保待遇或領(lǐng)取退休金的人員與用人單位發(fā)生爭議，按勞務(wù)關(guān)系處理。
　　
　　法律規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
　　
　　九、職工代單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)后可要求返還單位應(yīng)繳納部分。
　　
　　勞動(dòng)者在用人單位拒絕為其繳納社保時(shí)，自己繳納個(gè)人部分及墊付單位應(yīng)繳部分的，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位返還為其墊付的部分。
　　
　　十、已達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老社保待遇的，與用人單位為勞動(dòng)關(guān)系。
　　
　　已達(dá)到法定退休年齡，未開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，與用人單位的用人關(guān)系仍為勞動(dòng)關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系，用人單位對這類勞動(dòng)關(guān)系享受終止權(quán)，但終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（這個(gè)問題各地做法不同，目前實(shí)務(wù)中按照勞務(wù)關(guān)系處理的居多）。
　　
　　十一、用人單位購買的商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
　　
　　商業(yè)保險(xiǎn)屬于用人單位自愿購買范圍，而社會(huì)保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納。商業(yè)保險(xiǎn)可以作為社會(huì)保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充，但不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
　　
　　十二、用人單位購買商業(yè)保險(xiǎn)的受益人是員工時(shí)，不能抵償用人單位的賠償責(zé)任。
　　
　　用人單位以勞動(dòng)者為保險(xiǎn)受益人，出資購買商業(yè)保險(xiǎn)的，在勞動(dòng)者發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)公司向受益人（勞動(dòng)者）給付的保險(xiǎn)金屬于勞動(dòng)者或其繼承人。用人單位不能以保險(xiǎn)公司給付保險(xiǎn)金為由，來抵償其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。
　　
　　用人單位在購買商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者為保險(xiǎn)標(biāo)的，以用人單位為受益人。在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)公司將保險(xiǎn)金賠付給用人單位的，用人單位可以用該保險(xiǎn)金抵償其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。