RSS
熱門(mén)關(guān)鍵字: 人才派遣  勞務(wù)派遣  代買(mǎi)  派遣  社保

養(yǎng)老保險(xiǎn)有了新的曙光

來(lái)源: 作者:駿伯童先生 時(shí)間:2012-11-27 點(diǎn)擊:

  目前我國(guó)并行的三種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度——城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老險(xiǎn)、新農(nóng)保,以后可跨制度“銜接互認(rèn)”,以保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益。人力社保部日前公布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》,自即日起至12月16日面向社會(huì)征民意。
  
  據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件,而職保的待遇水平相對(duì)較高。因此,規(guī)定只要滿(mǎn)足參加職保的繳費(fèi)年限,無(wú)論在新農(nóng);虺蔷颖@U費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間,都可以轉(zhuǎn)入職保合并計(jì)算待遇,有利于最大限度地保障參保人員的權(quán)益,同時(shí)引導(dǎo)參保人員長(zhǎng)期參保、持續(xù)繳費(fèi);而對(duì)由于各種原因在職保繳費(fèi)不足15年的,按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖,由后者發(fā)揮“兜底”功能,也避免因職保繳費(fèi)年限不足而造成參保人員的權(quán)益損失。
  
  同時(shí),《暫行辦法》規(guī)定,參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,其參加職保的繳費(fèi)年限,可合并累加計(jì)算為新農(nóng);虺蔷颖5睦U費(fèi)年限。參保人員從新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,其參加新農(nóng)保、城居保的繳費(fèi)年限不折算為職保繳費(fèi)年限。
  
  退休前一并申請(qǐng)
  
  主要對(duì)象是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的參保人員
  
  《暫行辦法》規(guī)定,參保者應(yīng)在確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之前的“最后時(shí)點(diǎn)”申請(qǐng)轉(zhuǎn)移銜接,而不是采取“隨走隨轉(zhuǎn)”的實(shí)時(shí)銜接方式。也就是說(shuō),無(wú)論參保者的養(yǎng)老險(xiǎn)改變過(guò)幾次,都不用著急辦理轉(zhuǎn)接,要到最后退休時(shí)再一并申請(qǐng)辦理。
  
  說(shuō)明指出,這主要是考慮在職保與新農(nóng);虺蔷颖Vg銜接的主要對(duì)象是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的參保人員,他們中的一些人在城市與農(nóng)村之間可能多次流動(dòng)就業(yè),“隨走隨轉(zhuǎn)”的實(shí)時(shí)銜接方式會(huì)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的反復(fù)變化,增加參保人員的事務(wù)負(fù)擔(dān),也容易損失養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。
  
  


最新評(píng)論共有 0 位網(wǎng)友發(fā)表了評(píng)論
發(fā)表評(píng)論
評(píng)論內(nèi)容:不能超過(guò)250字,需審核,請(qǐng)自覺(jué)遵守互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī)。
用戶(hù)名: 密碼:
匿名?
注冊(cè)