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中國社保信息化的應(yīng)用特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)

來源:人才派遣網(wǎng) 作者:人才派遣 時(shí)間:2009-05-06 點(diǎn)擊:

 

  我國實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度主要指的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度。隨著我國社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)入“大社保”階段,伴隨社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)不斷發(fā)展,社保信息化建設(shè)呈現(xiàn)從分散向統(tǒng)一的發(fā)展趨勢(shì)。

  中國社保信息化應(yīng)用特點(diǎn)

  1、“大社保”建設(shè)推動(dòng)社保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的本地化實(shí)施

  根據(jù)中央“大社保”發(fā)展要求,各地社保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)本地化的進(jìn)程將得到進(jìn)一步推進(jìn)。尚未建立社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的地區(qū)正在加快推進(jìn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的本地化實(shí)施,目前已經(jīng)取得一定成效,預(yù)計(jì)未來一些以省為單位進(jìn)行統(tǒng)一軟件本地化實(shí)施的地區(qū),將會(huì)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一軟件的全面普及。各地已建業(yè)務(wù)系統(tǒng)中尚未采用統(tǒng)一應(yīng)用軟件的,也紛紛制定了向統(tǒng)一應(yīng)用軟件的升級(jí)計(jì)劃。隨著全國的非現(xiàn)場監(jiān)督和宏觀分析需求日益強(qiáng)烈,異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)試點(diǎn)推進(jìn)工作正在進(jìn)行,基金監(jiān)管、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、宏觀決策等縱向數(shù)據(jù)采集及監(jiān)管、分析軟件將得到聯(lián)動(dòng)推進(jìn)和統(tǒng)一部署。

  2、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)是社保信息化工作重點(diǎn)

  對(duì)已啟動(dòng)社保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)的地區(qū)應(yīng)用,基于新指標(biāo)的養(yǎng)老保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳工作、監(jiān)測(cè)指標(biāo)的增加、調(diào)整、以及基于新指標(biāo)的監(jiān)測(cè)軟件的部署工作等都是未來工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。賽迪顧問預(yù)計(jì),隨著數(shù)據(jù)上傳工作的順利進(jìn)行,2011年失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)將覆蓋到90%以上的失業(yè)人員。除社保核心系統(tǒng)之間的聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,與其他系統(tǒng)之間的聯(lián)網(wǎng)也將是未來的工作重點(diǎn)。社保核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)程直接關(guān)系到社保部門公共服務(wù)水平的提高程度。通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行異地業(yè)務(wù)辦理是全國聯(lián)網(wǎng)工作的最重要目標(biāo)。值得注意的是,統(tǒng)一的安全信任體系在縱向全國聯(lián)網(wǎng)體系中的應(yīng)用,是提高聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用安全防護(hù)能力的保障,社保機(jī)構(gòu)需重視此項(xiàng)工作的開展。

  3、社保應(yīng)用系統(tǒng)的統(tǒng)一要求加強(qiáng)社保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)

  隨著社保核心系統(tǒng)統(tǒng)一推進(jìn)工作的進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)工作迫在眉睫。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2008年工作重點(diǎn),賽迪顧問預(yù)計(jì)未來標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)重點(diǎn)集中在幾個(gè)方面:結(jié)合統(tǒng)一應(yīng)用軟件開發(fā)和部署,修訂或制定社會(huì)保險(xiǎn)等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)指標(biāo)體系,制定異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口規(guī)范,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;結(jié)合各項(xiàng)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)應(yīng)用的開展,制定和完善交換區(qū)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、決策區(qū)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);制定全國統(tǒng)一的勞動(dòng)保障安全信任體系、勞動(dòng)保障短消息服務(wù)、勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)標(biāo)志、域名等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),修訂社會(huì)保障(個(gè)人)卡規(guī)范;加大各項(xiàng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行力度,確保勞動(dòng)保障相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中各類業(yè)務(wù)代碼的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和統(tǒng)一,為各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間、各地區(qū)之間的信息共享奠定基礎(chǔ)。

  中國社保行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì)

  1、隨著金保工程的推進(jìn),社保信息化從分散建設(shè)向統(tǒng)一集中建設(shè)邁進(jìn)

  年以來,隨著“金保工程”的推進(jìn),社保信息化正從分散建設(shè)向統(tǒng)一集中建設(shè)邁進(jìn)?陀^上中國公民需要“五險(xiǎn)”合一,而且需要全國聯(lián)網(wǎng)共享,異地就業(yè)、異地就醫(yī)、異地領(lǐng)取養(yǎng)老金的需求非常強(qiáng)烈。目前金保工程在數(shù)據(jù)中心建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)、統(tǒng)一軟件應(yīng)用等方面取得了較大的進(jìn)展和較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),各地對(duì)信息系統(tǒng)統(tǒng)一建設(shè)的認(rèn)識(shí)程度和實(shí)施力度有明顯提高,系統(tǒng)建設(shè)的應(yīng)用效果已開始顯現(xiàn)。信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用,對(duì)于優(yōu)化管理服務(wù)模式,提升勞動(dòng)保障管理能力和服務(wù)水平起到了積極的促進(jìn)作用。這種統(tǒng)一趨勢(shì)對(duì)社保信息化提出了更高的要求,“統(tǒng)一建設(shè)”將成為未來一個(gè)時(shí)期內(nèi)社保信息化建設(shè)的根本基調(diào)。

  2、社保IC卡將在全國范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用

  社?ㄊ菍(shí)施建設(shè)全國統(tǒng)一的勞動(dòng)和社會(huì)保障信息系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),它使金卡工程與金保工程相互促進(jìn),在這兩項(xiàng)金字工程的共同推動(dòng)下,目前中國IC卡在社保領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,并取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  隨著金保工程應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng),很多異地業(yè)務(wù)將逐漸通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)。社會(huì)保障卡作為異地和網(wǎng)上辦事的憑證,將在各地實(shí)現(xiàn)互通互用。未來社?☉(yīng)用將具備以下幾大特點(diǎn):

  申請(qǐng)發(fā)卡地區(qū)數(shù)量增多。目前除西部少數(shù)省份以外,全國大部分省市已經(jīng)開始申請(qǐng)發(fā)放社?,各地的社保系統(tǒng)建設(shè)也正在有條不紊的進(jìn)行中,北京在2009年底將完成社?ǖ陌l(fā)放工作。

  申請(qǐng)發(fā)卡規(guī)模變大。2007年,國家加大監(jiān)管力度以后,許多省份已經(jīng)開始統(tǒng)一規(guī)劃社保工程,出現(xiàn)了一些像江蘇、廣東、重慶、湖北、浙江、安徽等以省為單位建設(shè)的項(xiàng)目,這些省份規(guī)模龐大的采購量,將成為今后幾年中國社保卡發(fā)展的重要推動(dòng)力。

  根據(jù)業(yè)務(wù)需求和信息化建設(shè)實(shí)際的本地化開發(fā),社會(huì)保障卡的功能的擴(kuò)大,社會(huì)保障卡跨地區(qū)應(yīng)用。特別是一些社保信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)較為完善的地區(qū),采用的新社保卡在不同程度上均具備“一卡多用”和“異地通用”的功能。

  3、IT運(yùn)維服務(wù)的提升仍是社保信息化關(guān)注的重點(diǎn)

  對(duì) IT廠商來說,能否提供持續(xù)有效的后續(xù)服務(wù)已經(jīng)成為客戶衡量IT廠商價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。社保行業(yè)性質(zhì)特殊,它的信息系統(tǒng)能否順利有效的持續(xù)運(yùn)行,直接關(guān)系到離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取,職工的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)享有等關(guān)系到公民切身利益的問題。社保行業(yè)的用戶對(duì)于服務(wù)的需求非常高,加之政策的頻繁調(diào)整使得IT運(yùn)維服務(wù)的提供至關(guān)重要。未來隨著社保信息化建設(shè)在地方全面鋪開,對(duì)IT服務(wù)的需求將愈加旺盛,高質(zhì)量服務(wù)的提供已經(jīng)成為廠商在競爭中的一步重要棋子,這一點(diǎn)已經(jīng)成為IT廠商的共識(shí)。

  而對(duì)社保信息化部門來說,未來對(duì)IT系統(tǒng)運(yùn)行的支撐能力也必須得到提高。目前,業(yè)務(wù)部門對(duì)信息化部門的要求停留在技術(shù)服務(wù)層面,缺乏業(yè)務(wù)與技術(shù)之間的結(jié)合、協(xié)調(diào)和促進(jìn)。未來一段時(shí)期內(nèi),社保信息化部門將會(huì)加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)所需技術(shù)人才、管理人才的培養(yǎng)和引進(jìn),提高信息化隊(duì)伍的整體素質(zhì);優(yōu)化信息化工作機(jī)制,為業(yè)務(wù)擴(kuò)展和數(shù)據(jù)應(yīng)用提供有效的技術(shù)支持;承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建設(shè)和完善工作,修訂或制定社會(huì)保險(xiǎn)等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)指標(biāo)體系,制定異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口規(guī)范,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。


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