這些天你被曬得幾成熟？在高溫工作中暑算工傷嗎？

　　近日廣州全市氣溫普遍升至35℃以上，不少小伙伴發(fā)出慨嘆我和烤肉之間只差一把孜然！
　　
　　看著這火辣辣的天，上班的小伙伴會(huì)有這樣的疑問(wèn)：如果在高溫環(huán)境下工作發(fā)生中暑，
　　
　　算不算工傷？
　　
　　2012年，國(guó)家安監(jiān)總局、人社部等部門聯(lián)合下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，其中的第十九條規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
　　
　　不過(guò)，高溫中暑的工傷認(rèn)定也是有講究的！
　　
　　案例
　　
　　小李是深圳一家物流公司的裝卸工，2016年6月某日早上，小李在公司倉(cāng)庫(kù)分揀貨物，倉(cāng)庫(kù)無(wú)空調(diào)、無(wú)風(fēng)扇、散熱差，在分揀過(guò)程中小李突然暈倒，經(jīng)送醫(yī)院診斷為中暑高燒41.3℃。
　　
　　小李向市職業(yè)病防治院提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)。市職業(yè)病防治院職業(yè)病診斷專家組根據(jù)患者提供的資料，診斷為職業(yè)性重癥中暑。
　　
　　隨后小李所在的單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最終被認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
　　
　　那么這個(gè)判斷的法律依據(jù)是什么呢？
　　
　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（四）項(xiàng)規(guī)定，職工患職業(yè)病的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
　　
　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
　　
　　一般來(lái)說(shuō)，高溫作業(yè)易引起中暑，通常中暑后經(jīng)簡(jiǎn)單處理或治療后能恢復(fù)正常。
　　
　　由于勞動(dòng)者對(duì)政策法規(guī)不了解或嫌麻煩，在工作時(shí)間作業(yè)發(fā)生的中暑，很少辦理職業(yè)病診斷。
　　
　　But，辦理職業(yè)病診斷很重要！
　　
　　如勞動(dòng)者認(rèn)為是職業(yè)性中暑，需準(zhǔn)備相關(guān)材料及時(shí)向市職業(yè)病防治院提出辦理職業(yè)病診斷。
　　
　　職業(yè)性中暑的診斷既要根據(jù)病人的臨床表現(xiàn)，還要綜合考慮職業(yè)史、作業(yè)環(huán)境的氣溫、濕度及勞動(dòng)強(qiáng)度等。
　　
　　診斷為職業(yè)性中暑后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。