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人力資源派遣業(yè)務(wù)流程

來源:人才派遣網(wǎng) 作者:人才派遣 時間:2009-05-06 點擊:

 

1.業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說明;


2.分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考查;


3.提出派遣方案:根據(jù)不同的用人單位要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務(wù)派遣方案;


4.洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;


5.簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù)、分清法律責(zé)任,依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》;


6.實施,提供服務(wù):與員工簽訂勞動合同,嚴(yán)格執(zhí)行<勞務(wù)派遣合同法>之個各項規(guī)定.


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