長久以來,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是許多應(yīng)屆生畢業(yè)求職時(shí)最大的“短板”。企業(yè)方也抱怨,部分大學(xué)生動(dòng)手能力差,難以適應(yīng)工作崗位要求。出于實(shí)際需要的考慮,企業(yè)往往更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,大學(xué)生就業(yè)面臨畢業(yè)生“難嫁”、用人單位“難娶”的怪象。
省政府于4月底正式出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,明確將著重提高高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提上了工作日程。最近14部門聯(lián)合出臺(tái)的23號(hào)文件,也明確規(guī)定了見習(xí)基地的定位。
省勞動(dòng)保障廳副廳長鄭朝陽介紹說,從2009年開始,全省將實(shí)施3年6萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃,屆時(shí)全省5000家企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、專業(yè)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))、研究會(huì)將建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地,未就業(yè)畢業(yè)生可以到見習(xí)基地參加不超過6個(gè)月的見習(xí)實(shí)訓(xùn)。見習(xí)期間,畢業(yè)生還可享受由見習(xí)單位和地方政府提供的不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%、不高于120%的生活補(bǔ)貼。
表現(xiàn)優(yōu)秀可直接聘用
日前出臺(tái)的《通知》實(shí)施意見明確提出,就業(yè)見習(xí)基地留用見習(xí)人員的比例應(yīng)不低于20%。不少見習(xí)單位表示,見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生期滿后可以考慮聘任為正式員工。近日記者了解到,已經(jīng)有畢業(yè)生從中受惠,實(shí)現(xiàn)“曲線就業(yè)”。
東莞鳳崗嘉輝塑膠五金制品廠是一家港資企業(yè),早在2003年,該廠就成立大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地；2004年,該廠又制訂“大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃”,正式為進(jìn)廠見習(xí)的大學(xué)生配備專門的“見習(xí)導(dǎo)師”和“見習(xí)保姆”,以幫助大學(xué)生融入企業(yè)、了解企業(yè)運(yùn)作。
截至目前,該廠已共計(jì)吸收215名本地及外地大學(xué)生進(jìn)廠見習(xí),并全部簽訂了就業(yè)合同,成功簽約率達(dá)100%。省政府發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》后,東莞市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,打算在全市推廣這一做法,因?yàn)樗?ldquo;既為大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)需求搭建了橋梁,也為企業(yè)提前培訓(xùn)了員工,儲(chǔ)備了人才,緩解了企業(yè)專業(yè)技術(shù)類人才緊缺的壓力”。
不少見習(xí)單位反映,來見習(xí)的大學(xué)生工作普遍比較積極,成長也很快。記者在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),見習(xí)生參加見習(xí)的目的大都是為了直接留在用人單位,因此工作起來格外“賣力”。正在中山市郵政局見習(xí)的梁瑞珊就表示:“因?yàn)榇蠹叶枷肓粝聛?所以競爭還是很激烈的,工作都很努力。”
掌握實(shí)際操作的好平臺(tái)
3月17日,中山日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)被確定為首批中山市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,5月份報(bào)業(yè)集團(tuán)大學(xué)生見習(xí)基地正式投入運(yùn)作以來,陸續(xù)有31名大學(xué)生走進(jìn)基地,在報(bào)社采編、印刷、發(fā)行、經(jīng)營、文秘及網(wǎng)絡(luò)工程等崗位上開始了為期一年的見習(xí)生活。
畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)的潘麗明已經(jīng)在中山日報(bào)采訪部見習(xí)3個(gè)多月,“我跟許多大學(xué)生一樣,剛進(jìn)入社會(huì)時(shí)都感到非常迷茫,不知道自己的目標(biāo)到底是什么,但現(xiàn)在我對生活、對社會(huì)都有了全新的認(rèn)識(shí)”,潘麗明表示,“在這里我找到了自己今后的方向,就算不能夠留下來,至少一年的工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)讓我今后求職過程中更有底氣”。
廣州養(yǎng)和堂鄧?yán)蠜霾柽B鎖有限公司與廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院共建的南洋學(xué)院共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”也是廣州市首批見習(xí)基地之一。目前已有32名學(xué)生通過考核成為基地的見習(xí)生。
學(xué)校提供場地,公司投入資金及設(shè)備開店,學(xué)生只需通過由學(xué)校和鄧?yán)蠜霾韫窘M織的考核培訓(xùn)課程即可成為鄧?yán)蠜霾枨诠ぶ鷮W(xué)店鋪的店長或店員,勤工助學(xué)學(xué)生除可獲得勤工助學(xué)工資外,還可參加由鄧?yán)蠜霾韫咎峁┑南到y(tǒng)連鎖經(jīng)營培訓(xùn)課程及營運(yùn)支持,學(xué)生不出校門就能獲得連鎖經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。
正在該基地見習(xí)的小鄧表示,希望通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)積累工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)經(jīng)營技巧,等時(shí)機(jī)成熟準(zhǔn)備自己開一家涼茶店。
有關(guān)人士指出,盡管推出見習(xí)計(jì)劃的根本目的是為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),但見習(xí)并不意味著直接就業(yè)。中山日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)副社長陳惠表示,見習(xí)基地的接收能力畢竟有限,大部分學(xué)生見習(xí)期滿后還是要通過自身重新尋找就業(yè)崗位。陳惠認(rèn)為,見習(xí)基地只是為大學(xué)生提供了找工作的緩沖階段,不過對于尚未找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,見習(xí)基地“不失是一個(gè)理論結(jié)合實(shí)際和掌握實(shí)際操作技能的好平臺(tái)”。
緩解經(jīng)濟(jì)壓力學(xué)會(huì)自立
在中山市郵政局11185郵政服務(wù)中心擔(dān)任實(shí)習(xí)生的梁瑞珊每月可以領(lǐng)到650元左右的生活補(bǔ)助,郵政局還為她購買了人身意外保險(xiǎn)。
盡管與已經(jīng)找到工作的同學(xué)相比,她在經(jīng)濟(jì)上要承受更大的壓力,但她還是非常滿意現(xiàn)在的工作狀態(tài),并且希望見習(xí)期滿后能夠繼續(xù)留下來工作。
廣州大學(xué)何同學(xué)的媽媽對記者說,孩子是獨(dú)生女,家里也不愁她吃穿,本來也可以不去工作的,但是如果沒有工作就怕長期呆在家里會(huì)不適應(yīng)社會(huì)被邊緣化。何同學(xué)也說,雖然出來見習(xí)掙不了多少錢,但畢竟證明了自己的價(jià)值和能力,學(xué)會(huì)了自立,慢慢地就找到了自信。
在中山日報(bào)見習(xí)的潘麗明也表示,盡管現(xiàn)在每月領(lǐng)到的見習(xí)補(bǔ)貼僅能維持基本生活,但她已經(jīng)不再依賴父母經(jīng)濟(jì)上的支持,她自信地說:“我們已經(jīng)是成年人了,應(yīng)該要學(xué)會(huì)自立,我在這里幾個(gè)月學(xué)到的東西比我大學(xué)四年學(xué)到的東西都要多,也變得更加成熟。”
佛山市南海區(qū)人才中心主任楊明星認(rèn)為,見習(xí)基地的建設(shè)對緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力有非常明顯的積極意義,不但有利于緩解畢業(yè)生家庭生活問題,還能夠幫助畢業(yè)生培養(yǎng)正確的就業(yè)觀念,提高畢業(yè)生就業(yè)能力。
■鏈接
今年全省15%見習(xí)學(xué)生受聘
據(jù)團(tuán)省委副書記陳小鋒介紹,截至7月底,廣東各級(jí)團(tuán)組織共計(jì)建立1358家共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,提供4308個(gè)見習(xí)崗位,崗位需求人數(shù)共計(jì)31618名。其中處于招收階段的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”877家,處于上崗見習(xí)階段的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”568家,已結(jié)束上崗見習(xí)的68家。全省共計(jì)12335名青年在崗見習(xí),1889名青年結(jié)束見習(xí)后被見習(xí)基地單位正式聘用。
據(jù)了解,這些見習(xí)崗位廣泛分布在電信、金融、醫(yī)藥、飲食餐旅、食品加工、家電制造、建筑、汽車制造、物流運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),涵蓋了中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、廣鋼集團(tuán)、中國人壽、新南方集團(tuán)、寶潔公司等大型國有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)和外資企業(yè)。
■政策解讀
見習(xí)崗位不得超過職工數(shù)10%
企業(yè)要申請?jiān)O(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地須符合4項(xiàng)條件:
1.符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)導(dǎo)向且具有一定發(fā)展?jié)摿?企業(yè)規(guī)模達(dá)到中型以上,生產(chǎn)經(jīng)營正常,管理規(guī)范；
2.有專設(shè)的人事勞資管理機(jī)構(gòu),能根據(jù)需要,在見習(xí)期間為見習(xí)畢業(yè)生安排指導(dǎo)人員和管理人員；
3.有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施；
4.每年能提供20個(gè)以上技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的見習(xí)工作崗位,每個(gè)崗位見習(xí)時(shí)間為3-6個(gè)月,且見習(xí)崗位數(shù)量不超過企業(yè)在崗職工人數(shù)的10%,并能按不低于20%的比例留用見習(xí)人員。
7月仍未就業(yè)畢業(yè)生可申請
凡2009年7月1日后非本人自愿原因未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可向本人戶籍所在地高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門或其服務(wù)機(jī)構(gòu)申請參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。
接受報(bào)名的單位根據(jù)見習(xí)崗位所需求的專業(yè)和報(bào)名情況,組織見習(xí)基地和畢業(yè)生見面,達(dá)成意向后由上述單位發(fā)放見習(xí)通知書。畢業(yè)生持見習(xí)通知書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到見習(xí)基地報(bào)到并與見習(xí)基地簽訂見習(xí)協(xié)議書。
見習(xí)補(bǔ)貼不低于最低工資的80%
基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%、不高于120%執(zhí)行,其中企業(yè)支付部分不低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%,按月發(fā)放,由政府支付的部分先由見習(xí)基地墊付,見習(xí)期滿后由見習(xí)基地憑相關(guān)證明材料向所在地高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門申領(lǐng)。
