一篇文章告訴你，廣州孕媽可以拿到多少生育津貼?

　　很多媽媽辦了生育保險后
　　
　　都不清楚生育保險有什么可以報銷
　　
　　還有關于公司發(fā)的工資和生育津貼
　　
　　這是同一個東西嗎?
　　
　　下面小編給大家普及一下
　　
　　生育保險管哪些東西?
　　
　　交了生育保險,媽媽享受哪些東西呢?
　　
　　簡單來說,就是產(chǎn)檢、分娩的報銷和生育津貼。
　　
　　產(chǎn)檢、分娩的報銷就是包括，產(chǎn)檢項目的直接免費和生孩子期間的部分費用報銷。
　　
　　免費產(chǎn)檢項目
　　
　　廣東省職工生育保險產(chǎn)前檢查項目
　　
　　常規(guī)項目：產(chǎn)檢、尿常規(guī)、血常規(guī)、血型、血糖、肝功能、腎功能、乙肝表面抗原、梅毒血清學檢測、HIV篩查、B超、胎心監(jiān)測、心電圖。
　　
　　備查項目：15-20周妊娠中期非整倍體母體血清學篩查、丙型肝炎抗體測定、血紅蛋白電泳試驗、抗D滴度檢查(Rh陰性者)、陰道分泌物檢查、甲狀腺功能篩查、宮頸脫落細胞學檢查、宮頸分泌物檢測淋球菌、宮頸分泌物檢測沙眼衣原體。
　　
　　值得注意的是，只有黑白二維B超是免費的。三維B超還有彩超是要自費的。
　　
　　生育津貼主要是補償產(chǎn)婦在休產(chǎn)假期間的收入。
　　
　　生育津貼其實就相當于休產(chǎn)假期間的工資。
　　
　　2017最新廣州生育津貼如何計算?
　　
　　生育津貼可以領多少，看看下面簡單的計算公式
　　
　　生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)
　　
　　下面來看看規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)
　　
　　(一)參保人生育假期
　　
　　順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)另加30天;
　　
　　吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天;
　　
　　生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;
　　
　　懷孕2個月以下流產(chǎn)的，15天;
　　
　　懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的，30天;
　　
　　懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的，45天;
　　
　　懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的，75天;
　　
　　參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。
　　
　　(二)參保人計劃生育手術假期
　　
　　取出宮內節(jié)育器的，2天;
　　
　　放置宮內節(jié)育器的，3天;
　　
　　施行輸卵管結扎的，30天;
　　
　　施行輸精管結扎的，10天;
　　
　　施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天;
　　
　　同時施行上述兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。
　　
　　值得注意的是，獎勵假的工資，是由用人單位自己付錢的。
　　
　　不是在生育津貼里面除，也就是政府不包!
　　
　　所以，買了生育保險，政府只會給你補貼98天的工資。
　　
　　廣州市單位上一年度生育保險平均繳費基數(shù)最低為3885元/月（2016年1-6月生育保險最低繳費基數(shù)為3712元/月，7-12月為4058元/月）。
　　
　　每位順產(chǎn)的媽媽98天產(chǎn)假津貼至少是：
　　
　　(3885÷30)×98天≈12691元
　　
　　很多私人企業(yè)購買五險一金都是按照最低工資購買的，所以大部分媽媽拿到的生育津貼大概是12691元。
　　
　　每位剖腹產(chǎn)的媽媽128天產(chǎn)假津貼至少是：
　　
　　(3885÷30)×128天≈16576元
　　
　　假如單位給你買的基數(shù)更高，生育津貼就會提高。
　　
　　生育津貼是企業(yè)按照工資規(guī)定比例0.85%繳納生育保險費，職工個人不繳費。
　　
　　所以，如果你不知道公司是按工資的多少給你買的生育保險，可以看你的工資單，里面生育保險一欄的金額，可以推算公司的平均工資。
　　
　　如果單位給你購買了100元的生育保險。
　　
　　那單位平均工資數(shù)：100÷0.85%=11764元。
　　
　　那你順產(chǎn)拿到的生育津貼就是：
　　
　　(11764÷30)×98天≈38429元
　　
　　生育津貼怎么領取
　　
　　職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定撥付給用人單位。
　　
　　有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機構委托金融機構將生育津貼直接發(fā)放給職工。
　　
　　所以大部分人的生育津貼，都是由單位給你墊付工資。等你上班后申請生育津貼，社保局再撥款給公司。
　　
　　一般來說，單位給員工正常發(fā)工資，是不發(fā)生育津貼;
　　
　　或者不發(fā)工資，直接發(fā)生育津貼;或者是正常發(fā)工資，拿到津貼發(fā)現(xiàn)有多余部分就返還給員工。
　　
　　當然，也有土豪公司，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，生育津貼全部返還給員工。