1、十多年行業(yè)經驗
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，有十多年行業(yè)經驗，已為數(shù)千家企業(yè)、數(shù)十萬員工提供各類人力資源管理相關服務，操作專業(yè)、經驗豐富。駿伯公司專心經營人力資源外包業(yè)務，提供的不僅僅是人力資源外包服務，而是對客戶的企業(yè)進行專業(yè)的咨詢及診斷，提供專業(yè)的解決方案，預防企業(yè)潛在的風險。
2、強大、齊全的網絡
駿伯人力自成立以來，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，強大、齊全的服務網絡高效解決屬地問題，為員工人數(shù)多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。
駿伯駿伯集團廣東網點分布圖 駿伯駿伯集團全國網點分布圖
3、第三方認可
駿伯人力集團一直堅持自身的經營價值觀，將誠信經營作為企業(yè)的經營首要原則，得到政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，榮獲全國、全省、全市誠信人力資源服務示范機構，中國百強勞務派遣機構、華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務協(xié)會副會長等社會職務。
4、專業(yè)、高效的團隊
駿伯人力集團組織架構中所有團隊成員均為大學以上學歷，具有良好的素質，公司還成立了自己的企業(yè)大學——駿伯學院，對員工隊伍開展了系統(tǒng)的、專業(yè)的人力資源培訓，打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業(yè)服務團隊。在上級黨委及組織部門的指導下，駿伯公司組建了黨支部和團支部，是最早成立的非公組織黨支部，黨、團組織。
5、ERP信息管理平臺
駿伯人力建立了業(yè)內領先的ERP信息平臺及E－HR人力資源管理信息平臺，為客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務。建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等客服系統(tǒng)，工作流程專業(yè)規(guī)范。
6、提供屬地化管理專業(yè)解決方案
駿伯人力集團已為數(shù)千家企業(yè)駐全國各地分支機構的數(shù)十萬員工提供社會保險代理、勞動用工備案、住房公積金代繳、工資代發(fā)等人力資源管理相關事務，解決了分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地與社會保險購買地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地享受社會保險及相關福利的便利，實現(xiàn)了駐分公司（辦事處）員工的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認同，提高員工的滿意度，解決了駐分公司（辦事處）員工的實際問題，為各類企事業(yè)單位提供“點對點”的人力資源屬地化管理解決方案。
