社保代理風險大嗎

如今個人和單位的代理機構(gòu)很多，那么社保代理中心做社保風險大嗎？比自己雇人做社保有什么優(yōu)勢？ 首先是必須看代理機構(gòu)的規(guī)模、專業(yè)和信譽，如果是正規(guī)大規(guī)模的公司代理社保風險就很小。 社保代理的優(yōu)勢在于省時省力省錢，還非常專業(yè)。如今個人和單位的代理機構(gòu)很多，找代理公司代理社保要慎重選擇。 社保中心的事情很是繁瑣，如果自己的人事去會耽誤很多時間和精力，個人辦理可以讓社保代理公司設計符合個人最佳的社保項目和基數(shù)進行繳納，從而有效保護自身的合法權(quán)益。其次對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更，比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報，還有社保繳納流程的復雜瑣碎。如就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費等。繳納的流程很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。假如企業(yè)找專業(yè)的人力資源公司代理社保繳納，企業(yè)不僅能降低成本、規(guī)避政策風險，還能從繁雜、瑣碎和重復的日常事務性工作中解脫出來，提高工作質(zhì)量，專注企業(yè)的核心工作。 http://law.shangdu.com/a/falvzhuanti/redianfalvzhishi/dailizhucegongsi/2012/0129/94645.html