重磅！廣東補繳2011年7月前社保不收滯納金！

　　《廣東省地方稅務(wù)局、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見的公告》（2018年第6號）全文如下：
　　
　　為推進實現(xiàn)社會保險法定全覆蓋，提升我省社會保險參保繳費率，切實維護參保人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十六條、《中華人民共和國行政強制法》第四十五條的規(guī)定，對我省企業(yè)職工社會保險費欠費滯納金處理意見公告如下：
　　
　　一、對用人單位申報補繳所屬期為2011年7月1日之前（不含7月1日）的社會保險費欠費，可先征收本金，對2011年7月1日后產(chǎn)生的滯納金暫緩加收。
　　
　　二、對用人單位申報補繳所屬期為2011年7月1日之后的社會保險費欠費，屬于僵尸企業(yè)清理處置、社會保險制度改革政策影響導致等情形的，經(jīng)縣（含縣）以上地方稅務(wù)機關(guān)批準，暫緩加收滯納金。
　　
　　三、對用人單位申報補繳所屬期為2011年7月1日之后的社會保險費欠費，未經(jīng)縣（含縣）以上地方稅務(wù)機關(guān)批準暫緩加收滯納金的，一律同時加收滯納金。
　　
　　四、滯納金的數(shù)額不超過社會保險費欠費數(shù)額。
　　
　　五、本公告自發(fā)布之日起施行，有效期5年。
　　
　　廣東省地方稅務(wù)局
　　
　　廣東省人力資源和社會保障廳
　　
　　2018年4月16日
　　
　　政策解讀:
　　
　　問題1：在這次新政策出臺之前，原來社保欠費的滯納金是如何收取的？
　　
　　解答：原來的滯納金是以2011年7月1日為界線分段計算的，對于2011年7月1日之前的欠繳行為，用人單位主動補繳或經(jīng)責令按時補繳的，不收取滯納金，責令補繳逾期仍不補繳的，才按日加收千分之二的滯納金。對于2011年7月1日之后的欠繳行為，按日加收萬分之五滯納金。
　　
　　問題2：此次新政與原政策對比，主要的變化點在哪里？
　　
　　解答：主要變化在于：豁免了2011年7月1日之前欠費、原本應(yīng)該加收的2011年7月1日之后的滯納金。
　　
　　問題3：2011年7月1日之前的欠費，2011年7月1日之前的滯納金還收不收？
　　
　　解答：費用是否收取，取決于之前用人單位是否還存在。對于2011年7月1日之前的欠費，用人單位必須主動補繳或經(jīng)責令按時補繳。而原文表述“可先征收本金”，言外之意就是2011年7月1日之前的滯納金都先不收取了。
　　
　　問題4：暫緩繳納是什么意思？以后還會再要求補繳嗎？
　　
　　解答：簡單理解，“暫緩繳納”約等于“無需繳納”。從官方的行文表述來看，一般不會直接用“無需繳納”這樣太過絕對的字眼，所以委婉的使用了“暫緩繳納”的表述。