1知識(shí)就是力量：花更多的時(shí)間學(xué)習(xí)
能力不夠，那就勤奮學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)��！不管是讀對(duì)自己有啟發(fā)的書，還是看一些用于增長(zhǎng)知識(shí)的專業(yè)類書籍，或者什么方面的都可以，相比于只是靜靜地等待時(shí)間的經(jīng)過，選擇主動(dòng)行動(dòng)努力前進(jìn)會(huì)更好。
你肯定聽過北大保安哥——甘向偉，2008年他通過自己的努力學(xué)習(xí)，以北大保安的身份考進(jìn)了北京大學(xué)中文系，震驚了很多人。不要說這只是個(gè)例，北大保安隊(duì)20年來走出了500多名大學(xué)生，這其中有的取得了大�；虮究茖W(xué)歷，有的還考上了重點(diǎn)高校的研究生。
這個(gè)時(shí)代，稍微有點(diǎn)兒上進(jìn)心的人都在奮起直追、力爭(zhēng)上游，你要知道：不斷學(xué)習(xí)并且不放棄，一直是成功人士的終身諾言。
2做喜歡的事情：干自己熱愛的工作
有人常常抱怨現(xiàn)在的工作不是自己喜歡干的，找不到樂趣。確實(shí)，一個(gè)人憑著責(zé)任心，雖然可以把自己喜歡的工作干好，但是總會(huì)覺沒意思；但是若是干自己愛好的事，再加上責(zé)任心這副強(qiáng)有力的翅膀，就會(huì)干得更加出色，甚至是事半功倍。
石油大王洛克菲勒說：“如果你視工作為一種樂趣，人生就天堂。如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。”可不是嘛，你待工作如初戀，工作哪能舍得虐你呢！
3選擇正確的人生方向：明確目標(biāo)
美國(guó)一個(gè)研究機(jī)構(gòu)，曾經(jīng)做過一項(xiàng)關(guān)于“成功”的調(diào)查：長(zhǎng)期追蹤100個(gè)年輕人，直到他們年滿65歲，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，只有一個(gè)人很富有，其中5個(gè)人有經(jīng)濟(jì)保障，剩下94個(gè)人情況都不太好，晚年生活拮據(jù)，可以算是失敗者。研究結(jié)果顯示：這94人之所以晚年拮據(jù)，并非年輕時(shí)不夠努力，主要是因?yàn)闆]有選定清晰的目標(biāo)。
知道了吧！有一個(gè)明確的目標(biāo)是多么重要。沒有明確目標(biāo)的人，總是在為有清晰目標(biāo)的人打工。而你，想成為哪一類人呢？
4珍惜時(shí)間：做好時(shí)間管理
這年頭，生活節(jié)奏越來越快，我們都在和時(shí)間賽跑。每個(gè)人看起來都很忙，忙的身心俱疲，忙的不知所終，但是你是瞎忙還是真有正經(jīng)事？怎樣管理和安排好自己的時(shí)間，絕對(duì)是個(gè)腦力活！
要高效工作慢節(jié)奏生活，果斷摒棄處女座模式，把每天24小時(shí)碎片化成N多個(gè)五分鐘，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些個(gè)五分鐘你能做的事好多事兒啊！
進(jìn)步來得太快了，你可不要暈哦！
5做受歡迎的人：以人格魅力取勝
你身邊一定有這樣的人，他能口吐蓮花、妙筆生花，你和他相處時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)對(duì)他產(chǎn)生認(rèn)同感、信服和崇拜，和他相處不用處處提防，不怕穿小鞋。他是團(tuán)隊(duì)里的主心骨，家庭里的頂梁柱。
曾經(jīng)創(chuàng)下美國(guó)收視率最高的脫口秀節(jié)目《歐普拉脫口秀》的主持人歐普拉溫弗瑞，一個(gè)白人社會(huì)中的黑人女性，她的名字傳遍全球，成為當(dāng)今世界上影響力最大的婦女之一，也是美國(guó)歷史上第一位黑人女億萬富翁。但讓人們認(rèn)識(shí)她、了解她的主要原因，卻不是她的財(cái)富和名聲，而是她無可比擬的人格魅力和她給世人不斷的驚喜。
6你比想象中優(yōu)秀：潛能開發(fā)
哈佛畢業(yè)生的一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是都有著非凡的心態(tài)和自信!“世界最優(yōu)秀的人才是我們！”、“我能成為世界上最大、最好的公司的CEO！”這種自信，成為哈佛的寶貴財(cái)富，造就了一批又一批政治家、科學(xué)家和工商管理精英。
人的潛能是無限的，我們不可能都到哈佛受到良好的教育，但我們卻能保持和哈佛畢業(yè)生一樣的心態(tài)。So,給你一個(gè)支點(diǎn)，你要相信你沒準(zhǔn)真的可以翹起地球的！
7領(lǐng)袖氣質(zhì)的魔力：領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)是“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”，核心思想就是：你應(yīng)該做什么、你能做什么以及你未來的成就是什么。
西點(diǎn)軍校所做的每一件事情，都在向?qū)W生灌輸這種精神。在學(xué)校任何一個(gè)角落——每一棟大樓上，士官的帽子上，甚至在畢業(yè)生的戒指上，我們都能看到體現(xiàn)這種精神的校訓(xùn)，它是學(xué)生們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾M成部分。這種精神往往成為他們以后人生路上的指向標(biāo)。
由此可見，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)不能僅僅停留在行為層面，而更要關(guān)注價(jià)值觀層面，特別是要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)，做到言行一致，表里如一，為人典范。這也正是領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)所在。
8在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)：協(xié)作與溝通很重要
獅子和老虎之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的戰(zhàn)爭(zhēng)，到了最后，兩敗俱傷。獅子快要斷氣的時(shí)候?qū)匣⒄f：“如果不是你非要搶我的底盤，我們也不會(huì)弄成這樣。”老虎吃驚地說：“我從未想過搶你的地盤，我一直以為是你想要侵略我。”
爾虞我詐的職場(chǎng)，相互溝通與交流是維系團(tuán)隊(duì)和諧的關(guān)鍵因素。有什么話不要憋在肚子里，多與同事、員工交流，也讓同事、員工多了解自己，這樣可以避免很多無謂的誤會(huì)與矛盾。
9把路越走越寬：擴(kuò)大你的人際圈子
沒有交際能力的人，就像陸地上的船，永遠(yuǎn)到不了人生的大海。人際關(guān)系是每個(gè)社會(huì)人都無法逃避的問題。人際關(guān)系的修煉，其實(shí)就是人際圈子的經(jīng)營(yíng)。
在職場(chǎng)打拼的我們有三個(gè)人際圈子必須要經(jīng)營(yíng)：一是領(lǐng)導(dǎo)的圈子；二是所屬團(tuán)隊(duì)的圈子；三是同僚的圈子，這三個(gè)圈子經(jīng)營(yíng)得不好，都可能給我們帶來滅頂之災(zāi)。
10該出手時(shí)就出手：學(xué)會(huì)自我推銷
和老板一同搭乘電梯,老板不知道你是誰(shuí)；你日以繼夜的加班工作，功勞卻不是的，覺得很郁悶吧？你必須要勇敢的秀自己，讓人家知道你是誰(shuí)，以及你在做什么。這年頭，早就不流行默默無聞的埋頭苦干了，你有多努力、你有多優(yōu)秀，一定要讓你別人知道，不然你打算熬到何時(shí)才能有出頭之日��？
是金子遲早會(huì)發(fā)光的，這句話不假，但要是你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)色盲呢？你怎么破？所以，你一定要善于展示自己，存在感必須要刷出來。
