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年終獎也屬于社;鶖(shù)的申報范圍

來源: 作者:駿伯梁小姐 時間:2013-01-18 點擊:
社保申報基數(shù)由六部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
  
  申報社;鶖(shù)別忘計入年終獎
  
  一單位征詢:我于201311日申報了社;鶖(shù),110日才曉得公司有年終獎,于116日同201212月份薪酬一同發(fā)放,可是社;鶖(shù)現(xiàn)已申報成功,不曉得能否需求修正社保申報基數(shù)。對此,官偉杰表明,依據(jù)國家規(guī)則,公司從業(yè)人員以自己上年度月均薪酬作為本年度月繳費基數(shù),其間,薪酬額高于我市上年度在崗員工平均薪酬300%的,以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗員工平均薪酬60%的,以60%為基數(shù)。依據(jù)《國家統(tǒng)計局〈關(guān)于薪酬總額組成的規(guī)則》(國家統(tǒng)計局1號令)、《國家統(tǒng)計局〈關(guān)于薪酬總額組成的規(guī)則〉若干詳細(xì)規(guī)模的解說》的規(guī)則,薪酬總額是指各單位一守時期內(nèi)直接支交給本單位悉數(shù)員工的勞動報酬總額。由六有些組成:計時薪酬、計件薪酬、獎金、補(bǔ)助和補(bǔ)助、加班加點薪酬和特別狀況下付出的薪酬。若單位發(fā)放的獎金已記入單位2012年的財政賬,應(yīng)當(dāng)計算在2012年的薪酬總額中申報2013年社會穩(wěn)妥繳費基數(shù)。若單位2013年沒有交納社會穩(wěn)妥費,可聯(lián)絡(luò)參保所屬區(qū)、市社會穩(wěn)妥經(jīng)辦組織從頭申報2013年度繳費基數(shù);若已實踐繳費,可聯(lián)絡(luò)市社保局稽核處對你單位2013年度繳費基數(shù)進(jìn)行稽核,依據(jù)稽核狀況斷定、更改2013年度繳費基數(shù)。
  
  單位一月未處理參?纱卧卵a(bǔ)繳
  
  當(dāng)前不少單位新招聘員工,怎么交納穩(wěn)妥成了征詢熱門。一單位征詢:115日今后招聘的新員工應(yīng)怎么交納1月份的穩(wěn)妥?官偉杰分析說,依據(jù)我市有關(guān)規(guī)則,單位1月份招用新員工未及時處理參保繳費手續(xù)的,可于次月115日時間,持工作存案花名冊、1月份發(fā)放薪酬的會計憑證等資料,到參保所屬區(qū)、市社會穩(wěn)妥經(jīng)辦組織處理補(bǔ)繳手續(xù)。若單位具有網(wǎng)上申報資質(zhì),一起已處理了1月份招用新員工的工作手續(xù),可直接經(jīng)過網(wǎng)上申報補(bǔ)繳1月份的社會穩(wěn)妥費。
  
  每年7月繳費單位應(yīng)以所屬參保人上年度(1-12)申報個人所得稅工資薪金稅項月平均數(shù)作為繳費基數(shù)計算社會保險費,并于當(dāng)月1-15日內(nèi)向所屬地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報。

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