廣州市人力資源和社會保障局副巡視員陳玉元表示，今后每年都將編寫《報告》，增加“互聯(lián)網(wǎng)+”社保、居民狀況核查、積分入戶政策實施等方面內(nèi)容，并橫向比較廣州與國內(nèi)超大型城市社會保障水平，凸顯廣州社會保障發(fā)展的新成效。
“十二五”社�；鸾Y(jié)余翻一番
《廣州社會保障改革發(fā)展報告（2016）》由中山大學(xué)廣州社會保障研究中心與廣州市社會保障工作聯(lián)席會議成員單位攜手合作編寫，按照“總報告+專題報告+研究論文”的編寫體例，從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、住房保障等領(lǐng)域政策，對“十二五”時期廣州市社會保障發(fā)展改革的成效，以及“十三五”時期面臨的挑戰(zhàn)進行了全面分析。
《報告》顯示，“十二五”，廣州社會保險基金收支結(jié)余增長迅速，社�；鹄塾嫿Y(jié)余金額從2011年的857.62億元上升至2015年的1611.31億元。具體來看，至2015年職工和居民醫(yī)�；鹄鄯e結(jié)余666.96億元，5年來年均增長率達18.7%。養(yǎng)老保險等其余險種基金結(jié)余金額從2011年的521.64億元上升至2015年的944.35億元，5年來年均增長16%。
不過由于政策規(guī)定原因，社�；鸾Y(jié)余只能用于購買國債和銀行定期存款，整體收益率不高。除了養(yǎng)老保險基金中有110億元委托全國社會保障基金理事會運營外，其余養(yǎng)老保險基金均存放于銀行。
2014年開始，廣州市通過制定保值增值計劃，安排不同存期的基金存款，綜合收益率從2013年的3.3%提高到2015年4.08%。
不過這個綜合收益率仍遠低于全國社保基金理事會的投資收益率。2015年，社�；饡饳�(quán)益投資收益率15.19%�；鹱�2000年成立以來的年均投資收益率達8.82%。2012年，通過廣東省政府的統(tǒng)一部署，廣州市委托全國社保基金會運營110億元養(yǎng)老保險基金，這也一定程度上提高了收益率。
養(yǎng)老保險基金可持續(xù)發(fā)展仍需“長繳多繳”
《報告》指出，近年來廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支出增長速度大于繳費收入的增長速度，如果這個趨勢持續(xù)下去，將可能面臨當(dāng)期收不抵支的風(fēng)險。此外，養(yǎng)老保險基金保值增值壓力大。
廣州市基本養(yǎng)老保險基金除了一小部分委托全國社保基金會投資外，其余大部分主要存在銀行，所以回報率很低，有些年份甚至低于通貨膨脹率�？紤]到人口老齡化和經(jīng)濟增速放緩，廣州市未來養(yǎng)老保險基金將面臨較大的收支平衡壓力。
“將社�；鹞薪o社�；饡M行市場化操作，是拓寬增值保值渠道的有效手段。”《報告》主編之一、中山大學(xué)廣州社會保障研究中心主任岳經(jīng)綸表示，2015年《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》正式發(fā)布，明確了養(yǎng)老保險基金投資運營可以采用信托管模式，廣州市要充分利用好有利時機，積極主動地對基金進行投資管理，使其能保值增值。
不過岳經(jīng)綸指出，考慮基金安全和收支平衡等因素，社�；鹗袌龌僮鞯谋壤荒芴�，所以除了確�；鸨Ｖ翟鲋低�，要實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展，還要擴大社會保險的參保覆蓋面，鼓勵長繳多繳，并加強社會保險反欺詐力度。
此外，養(yǎng)老金水平也牽動參保人的心�！秷蟾妗放�，廣州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元，截至今年11月達到月均3316元，處于國內(nèi)副省級城市前列。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月，達到624元/月。
縮小報銷比例與實際住院費用間差距
《報告》統(tǒng)計，截至去年12月底，廣州市社會醫(yī)療保險參保人數(shù)達到1052.61萬人，相比于“十二五”初增長了12.57%。剔除非廣州市戶籍非從業(yè)人員、公醫(yī)享受人員、原戶籍地參保人員及人戶分離人員，廣州市基本醫(yī)療保險參保率已經(jīng)達到98%。
從保障水平看，“十二五”期末，職工基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例已達85.36%；而居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例也達到了75%的目標(biāo)，相比“十一五”末的66%有了很大的提升。
《報告》透露，下一步，醫(yī)療保險將進一步擴大參保覆蓋面，繼續(xù)以城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員為重點，積極推動應(yīng)保盡保，探索將尚未納入保證范圍的廣州市內(nèi)非本市戶籍的靈活就業(yè)人群、來穗務(wù)工人員子女等納入醫(yī)療保險，享受同等待遇補助。非從業(yè)城鄉(xiāng)居民和在校學(xué)生參保，也將得到大力推進。
另一方面，廣州將探索調(diào)整醫(yī)療保險待遇向大病、慢性病和特困人群傾斜，逐步縮小政策范圍內(nèi)住院費用支付比例與實際住院費用支付比例間的差距，緩解看病貴的問題。
《報告》也顯示，廣州“五險”待遇得到進一步提升。除上述的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險之外，失業(yè)保險金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月；一次性工亡補助金（含喪葬費補助金）由2011年的38.2萬元增加到2015年的57.69萬元，目前達到62.39萬元；生育保險人均待遇水平由2011年的1.73萬元增加到2015年的2.3萬元。
