養(yǎng)老金到底有沒有缺口？如果缺口確實存在，那么規(guī)模有多大？最新發(fā)布的研究報告《化解國家資產(chǎn)負債中長期風險》預(yù)測，到2013年，中國養(yǎng)老金的缺口將達到18.3萬億元。報告指出，人口老齡化沖擊下我國養(yǎng)老金的統(tǒng)籌賬戶將給財政造成巨大負擔。（《經(jīng)濟參考報》6月14日）
小品《不差錢》中有兩句搞笑的臺詞：“人生最痛苦的事情是：人沒了，錢還在”。“人生最最痛苦的事情：人還在，錢沒了”。現(xiàn)在的情況恐怕正是如此，到明年就有18.3萬億元的養(yǎng)老金缺口，想想都讓人寢食難安。
現(xiàn)在都把“延遲退休”當作了緩解養(yǎng)老金壓力的良方，但是沒有人明確告知“延遲退休”到底涉及多少資金，到底能不能從根本上解決養(yǎng)老金問題�，F(xiàn)實中，一般勞動者的養(yǎng)老金不僅不多，而且基本是自己繳的；現(xiàn)在有些地方事業(yè)單位改革，事業(yè)單位員工也加入了自繳行列；但公務(wù)員以及享受公務(wù)員待遇的一些單位，不僅不需要自繳，而且退體后拿著遠比普通勞動者高得多的養(yǎng)老金，這種差距甚至達幾倍。好好計算一下，如果進行養(yǎng)老金并軌改革，全國一盤棋，多繳多得、少繳少得、不繳不得，左手開源右手節(jié)流，那涉及到多少資金？這部分資金考慮在內(nèi)，還會存在這么大的養(yǎng)老金缺口嗎？
還有，我們有著數(shù)額巨大的國有企業(yè)。財政部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，全國國有企業(yè)2010年實現(xiàn)利潤19870.6億元，同比增長37.9%。如果它們多上繳一些紅利，以此來填充老養(yǎng)金缺口，也不失為一個辦法。
養(yǎng)老金壓力并不是沒法緩解，加快制度改革，推進養(yǎng)老金并軌，推進國有股劃撥，在法治框架下保障養(yǎng)老金保值增值，最起碼養(yǎng)老金壓力不會這么大，延遲退休的迫切性，也就不會這么強烈。
http://www.cnr.cn/native/finance/201206/t20120615_509924680.shtml 小高
